襄陽市中心醫(yī)院對支部年度黨建工作進(jìn)行述職評議

襄陽市中心醫(yī)院現(xiàn)有4個黨總支、34個在職黨支部，1298名黨員。院黨委把抓好黨建作為第一要務(wù)，深入貫徹落實“五強(qiáng)”示范黨組織創(chuàng)建工作，把支部設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨建考核模式。年初制定了《關(guān)于開展黨總支（支部）書記述職評議工作的通知》，年底組織全院各黨總支（支部）書記進(jìn)行述職評議，著力提升黨總支（支部）書記管黨責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的政治力和組織力。

2018年12月中旬，全院38名在職黨總支（支部）書記撰寫了年度述職報告，在院內(nèi)OA網(wǎng)上進(jìn)行公示晾曬，各黨總支（支部）取長補(bǔ)短，共同提高。2018年12月28日，院黨委召開由全體院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)干部參加的黨總支（支部）述職評議大會。會上，隨機(jī)抽取1個黨總支和10個黨支部，由黨組織書記圍繞“成績清單”、“問題清單”和“任務(wù)清單”以PPT述職的形式，現(xiàn)場進(jìn)行述職。述職后，與會人員按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次對各黨總支（支部）黨建工作進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果結(jié)合每季度黨建交叉檢查結(jié)果作為年度評先表優(yōu)的依據(jù)。通過聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考的方式進(jìn)行“亮?xí)癖取保撂厣?、曬成績、比實效，進(jìn)一步激發(fā)支部之間平衡發(fā)展，推進(jìn)基層黨建工作全面過硬。

述職測評后，黨委書記毛春同志作了點評，一是充分肯定了過去一年來支部工作取得的成績，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實推進(jìn)，“三會一課”制度落實到位，支部黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范，陣地建設(shè)水平不斷提升，黨團(tuán)共建形成特色品牌，黨建促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，醫(yī)院榮獲“市直機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位”；二是指出了存在的問題，少數(shù)支部黨建工作基礎(chǔ)資料不夠全面，個別黨務(wù)干部黨務(wù)知識不夠?qū)I(yè)，支部黨建活動形式單一；三是安排部署了2019年基層黨建重點工作，指出要圍繞深化公立醫(yī)院改革，全面貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》要求；持續(xù)鞏固“五強(qiáng)創(chuàng)示范”成果；按照“規(guī)范化建設(shè)年”的要求，以“弘揚(yáng)愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”活動為抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；各級黨組織要堅持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的黨建管理思路，進(jìn)一步抓嚴(yán)抓好抓實各項工作，全面推進(jìn)醫(yī)院黨建工作水平整體提質(zhì)、全面提升。