第二批主題教育開展以來，襄陽市中心醫(yī)院黨委堅持把“四下基層”作為重要抓手，聚焦發(fā)展重點、民生熱點，把“四下基層”的任務(wù)要求貫通落實到各項重點措施之中，在“下”字上用苦功、見真章，密切聯(lián)系群眾，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
用心用情用力，傳遞黨的聲音
整合利用內(nèi)外資源，以專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記為主體，通過開展講黨課、集中學(xué)習(xí)研討、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、紅色義診等方式，通過面對面講解，宣傳黨的路線、方針、政策，重點突出把政治話語轉(zhuǎn)化為通俗易懂的大眾話語，用心、用情、用力傳黨音，切實打通理論宣講在基層的“最后一公里”。 堅持問題導(dǎo)向，做實調(diào)查研究 把課題“定實”，聚焦提高醫(yī)療服務(wù)水平、區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)等重點工作，通過黨委“定題”、班子成員“領(lǐng)題”的方式，共認領(lǐng)《深化學(xué)科建設(shè)，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》等9個項目。把行動“做實”，采取實地走訪、個別訪談、會議座談等形式，深入職能部門、臨床一線科室及其他相關(guān)單位實地調(diào)研20余次，掌握第一手資料。把事情“辦實”，通過明確聯(lián)絡(luò)員、召開聯(lián)絡(luò)會議、建立周報送機制等方式對問題解決進度實行動態(tài)跟蹤，推動“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。 貼近職工群眾，解決急難愁盼 積極開展院長行政查房，設(shè)立院長信箱、院長接待日，暢通群眾反映渠道。主題教育啟動以來，聚焦提升患者就醫(yī)體驗和職工幸福感，通過調(diào)研整改，醫(yī)院相繼推出了“小白兔”“大白兔”便民服務(wù)車、親情陪診、線上自助開單、“解鈴心理工作室”、職工子女假期托管等服務(wù)。啟用全新標(biāo)識系統(tǒng)，設(shè)置便民服務(wù)柜，建成多元化停車場，在患者休閑區(qū)域設(shè)置書吧、咖啡吧、鋼琴，持續(xù)打造“有溫度”的醫(yī)院，讓醫(yī)療服務(wù)更暖心、更貼心，讓群眾更滿意、更有獲得感。 深入現(xiàn)場辦公，推動問題解決 領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，深入分管科室開展調(diào)研，先后召開各類現(xiàn)場會和協(xié)調(diào)會20余次，推進門診“一站式”服務(wù)中心、隨訪中心、全院“一站式”報修平臺建設(shè)，實施全流程設(shè)備質(zhì)控管理、智慧結(jié)算等各類復(fù)雜工作任務(wù)10余項。各黨支部黨員干部結(jié)合自身實際，制定“暖心服務(wù)”清單，推出居家護理、居家體檢、用藥回訪等服務(wù)，著力在解決人民群眾看病就醫(yī)的操心事、煩心事、揪心事上下功夫。不斷深化“下基層、查民情、解民憂、暖民心”實踐活動，深入推進美好環(huán)境與幸福生活共同締造，黨員志愿者主動到門診開展導(dǎo)診服務(wù)，深入到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地開展義診活動，下沉到基層醫(yī)院開展幫扶活動等，切實讓群眾感受到主題教育帶來的新變化新氣象。
