熱播劇《平凡的榮耀》折射的形式主義官僚主義

近日，都市職場劇《平凡的榮耀》在線上線下同步熱播。劇中四位金融菜鳥各自面臨的職場生存困境引發(fā)了廣泛共鳴。被冠以“笑面虎”之稱的消費品組投資經(jīng)理殷盛超，與新人郝帥之間的關(guān)系，成為熱議話題之一。

　　郝帥的頂頭上司殷盛超，是浸淫職場多年的“老油條”。礙于郝帥的家庭背景，他一開始并未刻意刁難，而是偽裝出一副親善面孔，一口一個“帥”叫得不亦樂乎。但是，背地里卻將“邀功諉過”做到了極致。郝帥費盡心力、認真拿出的行業(yè)分析報告，被殷盛超毫不客氣地據(jù)為己有。不僅是工作，私底下，殷盛超個人的一些請客賬單，也總是想辦法算在了郝帥頭上。

　　在分管領(lǐng)導(dǎo)蘇總面前，殷盛超的慣用伎倆是：表面上為郝帥開脫，實際上為自己邀功，同時有意無意“踩”上下屬幾腳。長期下來，導(dǎo)致蘇總對郝帥印象不佳。

　　“把好話說盡，把壞事做絕。”正如郝帥為殷盛超描繪的畫像，這就是典型的“笑面虎”“兩面人”。藝術(shù)創(chuàng)作源于對真實生活的濃縮再造?！安慌抡嫘∪耍团聜尉印?，在殷盛超與郝帥的非正常上下級關(guān)系間，其實也不乏對現(xiàn)實中形式主義官僚主義的描摹。

　　首當其沖的就是不作為。殷盛超作為入行多年的“老人”，在新人就位后當起了“甩手掌柜”，僅有的業(yè)務(wù)指導(dǎo)還是在后期矛盾激化后的“雞蛋里面挑骨頭”。無論是對于事業(yè)本身的敬畏與信念，還是對于崗位職責(zé)的承擔與堅守，他都很難稱得上合格。現(xiàn)實生活中，類似問題也不乏其人。

　　江蘇省盱眙縣日前通報了一起扶貧項目建設(shè)中的形式主義、官僚主義問題典型案例。經(jīng)查，鮑集鎮(zhèn)一扶貧項目施工方在申報投資額時虛報工程量。鮑集鎮(zhèn)人大主席丁德昶、農(nóng)經(jīng)站站長宋光負責(zé)項目建設(shè)期間，未履行管理、監(jiān)督職責(zé)，對項目設(shè)備到貨情況不過問、不監(jiān)管、不復(fù)核；竣工驗收時沒有通知工程監(jiān)理方參加，也未督促業(yè)務(wù)部門嚴格審計復(fù)核，導(dǎo)致多支付給施工方工程款29.23萬元。2020年6月，丁德昶被誡勉談話；2020年8月，宋光受到黨內(nèi)警告處分。

　　這種現(xiàn)象絕非個例。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不作為，有的是對工作不認真不上心、敷衍了事，背后往往是因為或安于現(xiàn)狀或自覺升遷無望便放棄奮斗；有的信奉“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，缺乏責(zé)任擔當意識，思想上求穩(wěn)、觀念上求守、心理上求躲等懶政心態(tài)占了上風(fēng)；還有的是少數(shù)部門過分看重結(jié)果，只以成敗論英雄，導(dǎo)致越干事，擔責(zé)的可能越大、風(fēng)險越高。

　　《平凡的榮耀》劇中有一段情節(jié)：郝帥無意發(fā)現(xiàn)殷盛超負責(zé)的某項目財務(wù)報表有嚴重問題，遂向其匯報。沒想到殷盛超得知消息后，非但沒有跟進善后，反倒要求郝帥封口，語氣中透著威脅，“干好你該干的事”。

　　殷盛超的這種“不作為”，背后必然有亂作為，將給公司造成經(jīng)濟、信譽損失，郝帥的扮演者在微博中發(fā)出心靈拷問：“如果職場中，你發(fā)現(xiàn)項目有問題，應(yīng)不應(yīng)該像郝帥一樣就算被罵也要提出來？”

　　現(xiàn)實生活中，與不作為相對應(yīng)的，同樣也有亂作為，有些時候，亂作為的危害和需要付出的糾錯成本甚至更大。

　　浙江省樂清市翁垟供銷合作社黨支部副書記兼單位會計陳小宇，多年前因購房向單位借款20萬元，經(jīng)班子會議研究同意后，雙方約定年息10%，借款時間為1年。3年多后，陳小宇才歸還本金，利息7萬余元一直拖欠。財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)問題后，陳小宇利用職務(wù)便利，編寫虛假整改報告應(yīng)付上級，寫入“（個人借款）已在2015年12月份收回，并結(jié)清本息”的不實內(nèi)容。翁垟供銷合作社黨支部書記兼主任趙章榮礙于人情，同意在虛假整改報告上加蓋公章并上報上級部門。今年5月，二人分別受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

　　關(guān)口一朝失守，違規(guī)便成慣例。近年來，江蘇省淮安市淮陰區(qū)、湖北省廣水市等多地出現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)為增加收入，無視國家有關(guān)規(guī)定，降低標準收治“五?！被颊呷朐?，以超過合理、必要的醫(yī)療服務(wù)范圍騙取國家醫(yī)?；鸬陌咐?。個別地方建檔立卡貧困戶信息張冠李戴，長期將錯就錯，得不到糾正，國家的幫扶資金因而遲遲不能撥付給最需要的人；個別地方巧立名目，隨意擴大資金支出范圍，長期違規(guī)發(fā)放津補貼；還有些基層部門議事規(guī)則流于形式，缺乏約束導(dǎo)致一把手“一言堂”“一支筆”，等等。

職場是人生的舞臺。如何對待工作、對待事業(yè)，折射的也是自己的人生取舍。再平凡的人，心存底線、不懈追求，也可以擁有自己的榮耀。

來源|中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站