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        【兩優(yōu)一先】陳嘉莉:做守護(hù)醫(yī)患健康的硬核“守門人”

        2021-10-144098

        她不是一名臨床醫(yī)生,卻更像一名“戰(zhàn)士”,為了守護(hù)醫(yī)護(hù)人員和患者的安全,醫(yī)院的每一個角落,灑下了她辛勤的汗水。

        “管天,管地,管空氣,四周還要管墻壁?!笔撬諒?fù)一日工作的真實(shí)寫照;當(dāng)“黑臉”,做“惡人”,是她的工作所需;做培訓(xùn),細(xì)指導(dǎo),是她的責(zé)任所使;控感染,保安全,是她的初心所系。

        她,就是我市衛(wèi)健系統(tǒng)感控戰(zhàn)線的杰出代表,襄陽市衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——襄陽市中心醫(yī)院感控辦主任陳嘉莉。

        感控安全的“守門人”

        “實(shí)在不好意思,今天在東津院區(qū)對新病區(qū)進(jìn)行感控布局設(shè)置,所以回來晚了。”9月7日下午5點(diǎn),臨近下班時,陳嘉莉從20多公里外的工地現(xiàn)場風(fēng)塵仆仆地趕回辦公室。

        院感監(jiān)控、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)演練,是陳嘉莉和同事們每天的主要工作。在陳嘉莉的主導(dǎo)下,醫(yī)院建立了完備的信息化監(jiān)控體系。通過網(wǎng)絡(luò)抓取入院患者發(fā)熱、傷口紅腫、咳嗽等感染傾向性信息,結(jié)合檢驗(yàn)、影像等數(shù)據(jù)比對,確定病人的陽性癥狀分類,并對相關(guān)科室及時進(jìn)行提醒、處置和整改。

        “完善防控制度,感控一定要先行一步?!苯陙?,陳嘉莉和同事制定完善了數(shù)十項(xiàng)感控制度。《醫(yī)院感染防控制度》《醫(yī)院感染防控清潔消毒規(guī)程》、《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科醫(yī)院感染防控制度》……陳嘉莉說,這些制度的制定,是為了規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的工作流程,確保醫(yī)護(hù)人員和患者安全。

        作為醫(yī)院感控安全的“守門人”,醫(yī)療器械消毒安全合格,臨床醫(yī)護(hù)人員規(guī)范無菌操作,保持醫(yī)療環(huán)境無菌安全,監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)人員科學(xué)清潔消毒,組織和指導(dǎo)全院各種感控培訓(xùn)……陳嘉莉每天忙的像個陀螺,卻無怨無悔。

        疫情防控的“幕后英雄”

        參加工作30多年來,在非典、手足口、禽流感、新冠肺炎等重大疫情中,陳嘉莉始終站在防控第一線,長期與各種流行性傳染性疾病患者“零距離”。每一次疫情來臨時,她都臨危不懼,沖鋒在前,甘當(dāng)疫情防控的“幕后英雄”。

        2020年新冠疫情期間,面對未知的兇險,陳嘉莉出于責(zé)任和擔(dān)當(dāng),選擇了無畏逆行。“我是感控辦主任,你們保護(hù)患者,我們來保護(hù)你們。” 她深入醫(yī)院的每一個角落,科室,發(fā)熱門診、隔離病區(qū)……隨處可見她的身影。給進(jìn)入隔離病區(qū)的人員仔細(xì)講解每一個細(xì)節(jié):如何手消,如何穿脫防護(hù)服,如何釋放壓力、調(diào)節(jié)恐懼……一遍又一遍,她像媽媽交待遠(yuǎn)行的兒女一樣,不厭其煩。

        為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作流程,陳嘉莉帶領(lǐng)同事們挑燈夜戰(zhàn),推出了十多項(xiàng)新冠防控制度。制定并下發(fā)了《醫(yī)院工作崗位及區(qū)域防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和物質(zhì)配置指南》,指引合理調(diào)配和發(fā)放防護(hù)用品。她先后參與建設(shè)醫(yī)院25個發(fā)熱病區(qū)、2個酒店隔離點(diǎn)和17個綜合緩沖隔離病房,督導(dǎo)建立規(guī)范的“三區(qū)兩通道”以及患者檢查、入院、送飯、送藥、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)廢轉(zhuǎn)運(yùn)、織物轉(zhuǎn)運(yùn)等通道。

        為阻斷疫情傳播,陳嘉莉帶領(lǐng)感控辦團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善了醫(yī)院多個高風(fēng)險科室的新冠肺炎防控措施。對醫(yī)院確診、疑似新型冠狀病毒感染患者進(jìn)行院內(nèi)流行病學(xué)調(diào)查,排查所有醫(yī)務(wù)人員中的密切接觸者……

        筑牢防線的急先鋒

        我的工作性質(zhì)決定了絕不能當(dāng)‘好人’,必須對任何感控問題‘零’容忍,否則那是對醫(yī)療安全和大家的安危不負(fù)責(zé)。陳嘉莉的言語中充滿著堅(jiān)毅。

        針對醫(yī)院實(shí)際,陳嘉莉把ICU、透析室、新生兒、手術(shù)室、消毒室等設(shè)置成感控重點(diǎn)管理科室。醫(yī)院成立感染管理委員會,副院長邢輝擔(dān)任主任,感控辦和重點(diǎn)管理科室主任、護(hù)士長擔(dān)任組員,職責(zé)分工明確,醫(yī)院的感控氛圍濃厚起來,形成了人人參與重視的良好局面。

        嚴(yán)格的感控檢查、抽檢制度,是感控安全的根本保障。每月,感控辦組成三個小組,對全院進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生隨機(jī)抽檢。為了不影響日常工作,大家都早上七點(diǎn)鐘到崗,進(jìn)行空氣采樣,隨機(jī)抽檢科室床單被褥是否干凈,醫(yī)護(hù)人員手消是否認(rèn)真執(zhí)行,使用熒光檢測法抽查清潔消毒落實(shí)情況,ATP檢測法檢查表面菌落數(shù)……每次20多個科室信息標(biāo)本采集下來,大家都累的腰酸背痛,接下來還要進(jìn)行檢測、分析和匯總,對不達(dá)標(biāo)的科室查找原因,提出整改措施。

        “你們7病室洗手池采集點(diǎn)細(xì)菌數(shù)超標(biāo)”“暗訪時發(fā)現(xiàn)你們科室部分醫(yī)護(hù)人員手消不過關(guān)”“48床的手術(shù)傷口有紅腫陽性體征需要重視”……只要發(fā)現(xiàn)任何感控問題,陳嘉莉都會一一提醒,現(xiàn)場指導(dǎo)。如果在同一科室再次抽檢到相同的問題,會直接扣除負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人績效,并在全院通報批評,她從不手軟。

        “我們最近工作實(shí)在太忙”“這次幫忙通融下,我們馬上整改”……面對抬頭不見低頭見同事們的求情,陳嘉莉總是耐心要求,細(xì)心指導(dǎo)?!叭绻胰萑桃粋€,醫(yī)院的感控‘防火墻’就會‘倒塌’,這個責(zé)任誰都承擔(dān)不起?!?/span>


        平凡的工作,孕育著偉大的精神。陳嘉莉多年的付出彰顯了一名感控時刻為患者著想的高尚品質(zhì)和無私奉獻(xiàn)的精神。她如一面旗幟,激勵著全院所有醫(yī)護(hù)人員,牢記“以患者為中心”的服務(wù)理念,為更多的患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的醫(yī)療服務(wù)。


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